運営会社の新人研修の講師としてお招きいただきました。

今年入社したばかりの新卒スタッフを対象にしたセミナーで、どちらかというと「社会人としての心構え」みたいな話が中心でした。

主催者からは「介護施設研究所：齋藤の魂を注入してほしい！」という事だったので、居酒屋のトイレに貼ってある「親父の小言」みたいな感じで熱弁してまいりました。

 

内容を少し抜粋すると…

・先に言えば説明、後に言うと言い訳

・作業ではなく仕事をしましょう

・相談と説明の違い

・仕事を辞めることは簡単だけど、辞めない努力も必要

・社会人は努力が報われるとは限らない。正義が勝つとも限らない

・不満、納得、感動の違いとは

・人の上に立つ社会人として大切なことは「健康・人脈・信用」

・指示待ちの人間にならないように、常に考えて行動するように

などなど…

セミナー終了後、新卒スタッフの名刺交換の練習台にされて終了。

本日の受講者たちが順調に成長して、これからの介護業界を支える人材になって欲しいものです。

 

依頼主　：　シマダリビングパートナーズ株式会社

時　間　：　10：00　-　12：00

場　所　：　シマダリビングパートナーズ本社

講　師　：　齋藤　弘毅